Od rujna 2023. do srpnja 2024., DEIA (raznolikost, pravednost, inkluzija i dostupnost) Radna skupina provela je analizu iskustava članova Europske asocijacije transakcijske analize (EATA) u pogledu inkluzivnosti i dostupnosti unutar organizacije. Cilj je bio istražiti kako članovi doživljavaju EATA-u u ovim ključnim područjima, a rezultati analize sada su spremni za podjelu s članstvom. Na temelju ovih nalaza, Vijeće je na sastanku u srpnju odlučilo produžiti mandat Radne skupine na još jednu godinu.
Cilj i Metodologija
Cilj DEIA Radne skupine bio je razumjeti kako članovi doživljavaju EATA-u kao raznoliku, pravednu, inkluzivnu i dostupnu organizaciju. Analiza je obuhvatila sedam fokus grupa na pet jezika, anketu poslanu članovima te detaljnu analizu literature i najboljih praksi sličnih organizacija. Nalazi predstavljaju glas onih članova koji su sudjelovali u ovom procesu.
Kroz ovaj rad, Radna skupina identificirala je i snage organizacije, ali i prilike za daljnji razvoj EATA-e.
Ključni Nalazi i Prilike za Razvoj
- Dostupnost i Pravednost
Unatoč napretku, neki članovi, osobito iz udaljenih područja i različitih socioekonomskih, kulturnih i jezičnih sredina, još uvijek se suočavaju s preprekama za punu participaciju. EATA ima priliku osigurati da svi njezini programi i događaji, poput treninga i konferencija, budu dostupni svima. - Inkluzivno Vodstvo i Reprezentacija
Članovi su izrazili želju da vodstvo EATA-e bolje odražava raznolikost članstva. Uključivanje podzastupljenih skupina u liderske uloge ključno je za promicanje kulture inkluzivnosti. - Kulturna Osjetljivost
Raznoliko članstvo EATA-e pruža priliku za razvijanje veće kulturne osjetljivosti, osobito u kontekstu međunarodnih događaja i ispita, gdje mogu postojati kulturološke predrasude. - Osjećaj Pripadnosti
Trenutno se polaganje CTA ispita doživljava kao glavni put do punopravnog članstva u EATA-i, što neki smatraju isključujućim. Radna skupina predlaže istraživanje drugih načina za jačanje zajedništva među članovima, bez obzira na status certifikacije. - Online i Hibridni Formati
Povećanje korištenja online formata za treninge i sastanke značajno je poboljšalo dostupnost. Proširenje ovih formata omogućit će većem broju članova da aktivno sudjeluju, bez obzira na lokaciju. - Transparentnost i Komunikacija
Članovi prepoznaju napredak u komunikaciji EATA-e, ali predlažu daljnji razvoj strategija za jačanje povjerenja i angažmana, osobito u vezi s preglednošću procesa donošenja odluka. - Prikupljanje Podataka i Digitalna Infrastruktura
Nedostatak demografskih podataka o članovima otežava procjenu raznolikosti unutar EATA-e. Prikupljanje tih podataka u skladu s GDPR-om pomoći će organizaciji u praćenju napretka. - Povratne Informacije i Uključenost
Radna skupina ističe važnost stalnog prikupljanja povratnih informacija od članova, kako bi EATA mogla učinkovitije odgovarati na njihove potrebe. - Prevladavanje Jezičnih Barijera
Članovi predlažu proširenje prevoditeljskih usluga kako bi članovi koji ne govore engleski jezik mogli u potpunosti sudjelovati u svim aktivnostima. - Smjernice i Podrška za Prilagodbe
Članovi traže fleksibilnije smjernice koje uzimaju u obzir potrebe osoba s invaliditetom i različitih kulturnih pozadina. - Grassroot Inicijative
Radna skupina prepoznaje značajan doprinos članova koji kroz istraživanja i projekte promoviraju inkluzivnost, kao i podršku za neurodiverzitete. - DEIA kao Vodeće Načelo
Radna skupina preporuča integraciju DEIA načela u etički okvir EATA-e, čime bi se omogućio sustavan pristup ovim temama.
Daljnji Razvoj
Rad Radne skupine već je potaknuo razgovore o DEIA pitanjima unutar EATA-e. Kao rezultat toga, Vijeće je odlučilo produžiti mandat Radne skupine na još jednu godinu kako bi se nastavili napori na implementaciji ovih principa. U ožujku 2025., izvršni odbor i etički savjetnik prezentirat će svoje akcijske planove za integraciju DEIA u njihove aktivnosti.
DEIA Radna skupina ovime postaje ključni element u budućem razvoju EATA-e, osiguravajući da organizacija nastavi rasti kao inkluzivna i dostupna zajednica za sve svoje članove.
